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瀏覽量:2441 添加時間:2013/1/23 17:22:54
學(xué)習(xí)能力總動員3~6歲

學(xué)習(xí)能力總動員3~6歲

招商廠家:學(xué)習(xí)能力總動員項目中心

產(chǎn)品分類:嬰童教育 — 嬰童早教

招商區(qū)域:全國

  • 學(xué)習(xí)能力總動員0~3歲
  • 學(xué)習(xí)能力總動員6~12歲
公司
學(xué)習(xí)能力總動員項目中心
品類
嬰童教育 — 嬰童早教
招商區(qū)域
全國
圖文詳情
Product details

學(xué)習(xí)能力總動員3~6歲


行為篇
第1章  把孩子領(lǐng)入注意的大門
一  什么是注意力?
二  揭開注意力缺乏癥的面紗
第2章  了解您孩子的“體商”嗎?
—  3~6歲不可忽視的兒童運動
二  動起來,快樂起來
第3章  孩子語言貧乏令人憂
一  重視孩子語言教育,促進孩子語言發(fā)展
二  游戲是語言發(fā)展遲緩兒童zui能接受的訓(xùn)練方式
第4章  開啟孩子邏輯數(shù)學(xué)智能之門
一  識別邏輯數(shù)學(xué)智能
二  3~6歲兒童邏輯數(shù)學(xué)能力從玩中進步
第5章  孩子情緒,父母關(guān)注了嗎?
—  3~6歲兒童情緒的“三易兩感”
二  訓(xùn)練一個健康的“情緒腦”
腦力篇
第6章  決定智力的因素——觀察力
一  兒童觀察力及其特點
二  聰明的眼睛哪里來?
第7章  3~6歲是人腦記憶力的黃金期
一  學(xué)齡前兒童的記憶力有何特點?
二  孩子記憶力比大人好
第8章  循序漸進地培養(yǎng)孩子的思維能力
一  激活3~6歲兒童的思維
二  游戲就是zui好的思維訓(xùn)練方式
第9章  不要扼殺孩子的想象力
一  給孩子插上想象的翅膀
二  激活孩子潛在的想象力
第10章  開發(fā)孩子創(chuàng)造力您找對方法了嗎?
一  “點石成金”的兒童創(chuàng)造力
二  孩子創(chuàng)造力養(yǎng)成計劃
心理篇
第11章  好習(xí)慣,早養(yǎng)成,益終身
一  孩子日常習(xí)慣與自助能力的發(fā)展
二  孩子好習(xí)慣是訓(xùn)練出來的
第12章  讓孩子由內(nèi)向走向自信
一  讓孩子自信地看世界
二  讓自信陪伴孩子成長
第13章  3~6歲孩子性格重塑的關(guān)鍵期
—  3~6歲,“性格信號”大解碼
二  警惕兒童性格自閉癥
第14章  意志力是孩子成才的柱石
一  讓孩子感受無堅不摧的意志力
二  好孩子的隱患:缺乏意志力
第15章  孩子情商,請您關(guān)注
一  情商是成才的zui關(guān)鍵因素
二  幫助孩子建立一個情商工具包

合作對象/代理要求:

1、熱愛孩子,有志于兒童教育事業(yè)

2、有愛心、有責(zé)任心,對兒童教育事業(yè)有使命感

3、有一定的投資能力,愿意全力以赴的參與中心經(jīng)營管理

4、有市場營銷經(jīng)驗,且具有一定的經(jīng)營管理、財務(wù)管理能力

5、有服務(wù)意識,重視客戶體驗

加盟支持/加盟優(yōu)勢:

一、開業(yè)籌備支持

1、選址方案:提供選址方案,對合作伙伴的選址進行評估,確保選址成功性

2、裝修方案:裝修設(shè)計、布局安排、標準色彩導(dǎo)入、VI手冊執(zhí)行。

3、人員招聘:總部將提供包括用人標準、招聘條件、面試與考核標準、招聘途徑等相關(guān)手冊,并通過總部長期合作的專業(yè)招聘網(wǎng)站及企業(yè)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

二、專業(yè)化培訓(xùn)支持:培訓(xùn)是成功的關(guān)鍵。總部通過完備、持續(xù)的培訓(xùn)體系讓合作伙伴深入了解公司企業(yè)文化,教學(xué)、管理、人事、財務(wù)、營銷策劃等方方面面的知識。 同時為教師、教育顧問、教務(wù)、中心主任提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn),所有培訓(xùn)項目總部考核合格后上崗,為提升學(xué)習(xí)能力總動員的課程品質(zhì),保證中心運營,總部每年度還為合作伙伴提供課程研討、綜合管理等針對性的系列培訓(xùn)。

三、標準化營運及教學(xué)管理支持:總部為合作伙伴提供專業(yè)的《市場運營手冊》、《員工手冊》、《服務(wù)手冊》、《經(jīng)營管理指導(dǎo)手冊》,《測評手冊》等近二十套標準化管理手冊。并提供標準的課程訓(xùn)練體系、學(xué)校反饋體系、家庭服務(wù)體系,三位一體的立體教學(xué)管理體系支持,充分保障教學(xué)效果。讓合作伙伴輕松復(fù)制總部成功的營運模式。

四、市場開發(fā)支持:總部將定期設(shè)計宣傳及招生運營所需的宣傳冊、課程展板、X展架、招生宣傳資料、活動資料、家長手冊、內(nèi)刊報紙、大型活動策劃方案等。并總部定期派專家到當(dāng)?shù)刂С执笮图议L課堂專題講座,為合作伙伴在當(dāng)?shù)氐男麄骷罢猩鷰碇苯咏?jīng)濟效益。

五、實時咨詢指導(dǎo)支持:總部服務(wù)專線為合作伙伴實時服務(wù)、實時輔導(dǎo)。不管是經(jīng)營管理方面的問題、還是教學(xué)上的困惑,都將在第一時間得到有效解決。有效地提高了辦公效率、教學(xué)效果及服務(wù)質(zhì)量,讓合作伙伴無后顧之憂。

六、人力資源開發(fā)支持:總部官方網(wǎng)站開設(shè)人才專線及教師天地欄目,儲備大量的人力資源,通過在線評估、在線培訓(xùn),選拔優(yōu)秀人才,隨時為合作伙伴提供人力資源服務(wù)。

七、網(wǎng)絡(luò)平臺支持:總部持續(xù)投入建設(shè)網(wǎng)站、會員服務(wù)化等信息平臺,通過豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,拓展品牌,與合作伙伴建立便捷的溝通渠道,總部網(wǎng)站開設(shè)在線測評欄目專業(yè)為2-12歲兒童測評,幫助家長了解孩子綜合能力水平,家長課堂欄目為中國家庭提供專業(yè)育兒指導(dǎo)知識。

八、配套教育產(chǎn)品支持:總部不斷在書籍出版、教具研發(fā)、家庭方案配套等方面持續(xù)開發(fā),讓合作伙伴保持持續(xù)盈利能力。

九、升級服務(wù)支持:總部擁有優(yōu)秀的教研團隊,他們憑借杰出的科研能力,借鑒傳統(tǒng)教育理論及最新教育思想,不斷研發(fā)、提升0-12歲兒童學(xué)業(yè)與能力同步提升的立體化教育方案;總部讓合作伙伴在獲得品牌和服務(wù)升級的同時,有更廣闊的發(fā)展空間!

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