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嬰童用品經銷商如何擴大渠道競爭力

發布時間:[2014/11/28 14:14:34] 閱讀數:[1533732] 文章來源:火爆孕嬰童招商網
嬰童用品經銷商數量的增加,同行之間的競爭加劇,這也是困擾當前嬰童用品經銷商的幾大主要難題之一。那么嬰童用品經銷商應該如何擴大渠道競爭力呢,下面的內容就是幫您解決這個問題的?

嬰童市場的大門是向每一個人敞開的,流通渠道也是公開的,是屬于所有人的,對進入者沒有硬性的要求和限制,誰都可以進來。在商品流通領域,新經銷商每天都在增加,要想在這里生存下來,并取得發展,那就得靠增強自身的競爭力,爭搶生意機會。

嬰童用品經銷商數量的增加,同行之間的競爭加劇,這也是困擾當前經銷商的幾大主要難題之一。不過,要想提升自己的渠道競爭力,就得在以下三個方面動腦筋,并采取相應的措施。

1、創新

在生產領域,一個新的技術手段一旦被證明有效,即可作為經典,可重復使用。在營銷領域,一個新的營銷手段一旦被使用過,即刻作廢,這也就是我們常說的同質化,再好營銷

策略和手段,一旦大家都在做了,出現了同質化,也就沒啥效果了。從另外一個角度來看,這創新就是不斷的制造新的規則,給競爭對手制造更高的追趕成本,這也是提升競爭對手與你展開競爭的門檻。

解決的方案是創新,不斷的創新,是自己的創新與其他經銷商的當前做法形成差異化,并且,這個差異化是可以讓其他渠道成員可迅速識別的,尤其是與你的生意有往來的客戶。

銷售工作是由若干個環節所構成的,而幾乎所有的環節都可以進行創新,那怕是翻新,一定得要有新東西出來。例如這新產品的引進,例如這新的服務方式使用,例如這市場推廣活動的創新等等。這里需要注意的是,經銷商老板自己并不是創新的主體,而是自己的員工,畢竟員工們每天工作在市場一線,接觸到的是最為具體的工作事務和問題,產生新想法的機率是最高的,作為老板,要有這方面的意識,對員工的創新意識給予保護,并創造適應的內部環境,鼓勵員工不斷的提出創新方案。

2、創建公司品牌

對客戶來說,公司品牌是一種保證,給上下游的客戶都能帶來信心的保證,帶來安全感,帶來信任感,減少溝通和測試成本,減少磨合成本,并具有一定的改造能力。同時,良好的公司品牌還能促進內部員工的歸屬感。

品牌這玩意挺復雜,若是將其簡化,也就兩個東西,一是品牌定位,二是品牌傳播。所謂品牌定位,就有自己的清晰品牌支撐內容,例如員工素質高,例如服務反應快,例如貨品齊全,例如新產品翻新多等等,總之,要有自己清晰的可突出的特點。所謂傳播,就得是把你的優秀公司品牌,定位好的公司品牌,告之天下,最簡單的方法就是上電視臺做廣告,方法簡便,問題就是太費錢,不適合經銷商。

其實還有兩種辦法可以實現低成本的傳播,一是設計故事,例如拾金不昧,例如主動為下游客戶做的一些特別工作等等,通過現實發生的故事來演繹和傳播公司的品牌;二是利用媒體,經銷商不管是經銷什么的,在所經銷的行業都算是一個專家,尤其是快遞消費品行業,可利用經銷商老板自己所掌握的專業知識,寫些給消費者看的相關產品知識,在本地的報紙媒體上投出。一般來說,這類生活指南類的的稿件,地方報紙媒體的接納度是很高的,而經銷商則可以利用這些報紙來為自己做免費的宣傳。

3、服務

服務無止盡,優質的服務可以淡化商人之間在利益方面的糾纏,尤其是出乎客戶意料之外的服務措施,更加能感動客戶。服務體現在兩個方面,一是態度,二是行動。業務人員的上門時的態度,接電話時的態度,下游客戶上門所受到的接待,對客戶提出問題的反映速度等等,這都是態度,而代下線客戶整理倉庫,定期召開新品推薦會,提供24小時的電話定貨服務(雖然極少數二批商會在半夜三點半打電話訂貨),為下線客戶制作名片等等,這些具體的動作,雖然花錢不多,但卻能立竿見影的讓下游客戶感受到你的服務。

一切問題的核心都是人,擴大渠道競爭力也是圍繞著人轉,經銷商是商人,二批商也是商人,商人和商人之間,是以利益作為紐帶的。當然了,利益不是單一的,而是復合的,服務是感情利益,品牌是安全利益,創新是發展利益,這些利益形式也都是下游客戶們所需要的,只不過,大家很少關注而已。作為經銷商,不能僅僅停留在產品所帶來的利益上,而是得主動發現下游客戶的潛在需求和后臺需求,主動提供復合化的利益,只有做到了利益的復合化,才有可能真正實現渠道競爭力。

信息分類:嬰童用品加盟店 編輯:小陳
關鍵字:嬰童用品
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