舒欣知足常樂手足印

    企業的競爭zui終是人才的競爭，要確保家政工作的高質量高水準就必須以人為本，從員工的思想入手。公司制定了一整套質量管理體系，包括員工守則各種規章制度的制定，各部門職員崗位責任制，無論每件事都有章可循。有了一流的員工管理就有了一流的優質服務，有了一流的信譽保證就有了一流的行業品牌。

合作對象/代理要求：

一、合作目的：

解決您地區富裕勞動力或社會閑散勞動力的安置。

建立安全可靠的家政員輸出或培訓基地。

充分挖掘和發揮各類院校、學校的辦學優勢，拓寬畢業生就業渠道。

二、合作對象：

各地各級婦聯、工會、政府、勞動部門、民政部門及其下屬的單位；

各衛生院校、師范、幼師幼教、職業學校、家政服務培訓機構；

對口支援貧困地區的機構及有良好社會信譽的各界人士；

職介機構、中外企業。

三、合作方式：

直接輸送：與我公司簽訂長期或短期合作協議，定期或不定期將組織好的家政服務員送達北京我公司，我公司按《招工標準》、《合作協議》接收，付給優厚的輸送勞務費。

培訓后輸送：與我公司建立固定的關系，利用現有辦學條件，根據我公司用工計劃，短期或長期定向培養家政服務員，使其具備基本家政服務常識或某些專業知識的家政服務員，由我公司包分配、統一安排工作。

加盟支持/加盟優勢：

1、嚴格的區域保護：每個區域只設一家代理商，嚴禁串貨。

2、良好的價格保護：按廠家設計的價格通路進行銷售，確保障經銷商的利益。

3、強大的人員支持：廠家派駐專職業務員幫助代理商開拓市場和維護市場，實行跟蹤服務。

4、巨大的促銷支持：終端營銷產品，廠方不定時開展多種形式的促銷活動。

5、廣告品牌支持：適時進行廣告宣傳活動，結合促銷活動進行媒體宣傳、擴大認知度。

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