中文字幕九色91在线_三级网站在线播放_一区二区欧美久久_五十路六十路七十路熟婆 _奇米色一区二区三区四区_日韩免费一区二区三区_亚洲免费激情视频_国产精品久在线观看_国产高清在线观看免费不卡_日韩精品第一页_caoporen国产精品视频_亚洲人成网站777色婷婷

火爆孕嬰童招商網(wǎng)——孕嬰童行業(yè)網(wǎng)絡(luò)招商平臺 登錄 | 注冊

  • 施百利(汕頭)生物科技有限公司施百利(汕頭)生物科技有限公司
  • 天才搭檔(廣州)大健康科技有限公司
  • 彤博士品牌運營中心彤博士品牌運營中心
首頁 >> 開店指導(dǎo) >> 經(jīng)驗分享 >> 母嬰店應(yīng)該如何盈利?

母嬰店應(yīng)該如何盈利?

發(fā)布時間:[2017/7/22 14:43:10] 文章來源:火爆孕嬰童招商網(wǎng)
隨著國家二孩政策的開放,嬰童行業(yè)又迎來利好局面。一大批母嬰店如雨后春筍般興起,然而對嬰童行業(yè)的不熟悉不了解將會給他們帶來不小的困難。頑固的傳統(tǒng)思維模式,老套的營銷手法,最終會被激烈的競爭市場逼上絕路。在日新月異的社會發(fā)展中,順時順勢,改變固有思維,創(chuàng)新營銷手法,最終獲得盈利。

隨著國家二孩政策的開放,嬰童行業(yè)又迎來利好局面。一大批母嬰店如雨后春筍般興起,然而對嬰童行業(yè)的不熟悉不了解將會給他們帶來不小的困難。頑固的傳統(tǒng)思維模式,老套的營銷手法,最終會被激烈的競爭市場逼上絕路。在日新月異的社會發(fā)展中,順時順勢,改變固有思維,創(chuàng)新營銷手法,最終獲得盈利。

一、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)管理和分析

體現(xiàn)在兩個面:其一是自身銷量任務(wù)的分解,當(dāng)年的年度任務(wù),清晰的分解到毎季每月,甚至每天,這期間會考慮到節(jié)慶或店慶因素,系統(tǒng)店會涉及到每店,乃至細(xì)化到每個部類及個人,依此為基準(zhǔn)便尋求各大合作廠商的支持,建立建全各種考核制度以此達(dá)到目標(biāo)銷售數(shù)據(jù)。如年度計劃為1500萬的某系統(tǒng),現(xiàn)有門店為5家,平均每家均銷應(yīng)為300萬,每月均銷即為25萬,然后在將這25萬進(jìn)行淡旺季分解,甚至根據(jù)各門店實情細(xì)化到各部類中的具體品牌,銷售業(yè)務(wù)自在掌控之中。其二是,對當(dāng)月或當(dāng)季度會員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:根據(jù)會員消費數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)注冊會員與消費會員之間的差距,并以此為基礎(chǔ),將會員進(jìn)行分級管理,如將會員分為A、B、C三類并分類建群,A類會員即定義為忠實會員或VIP會員,這類會員是門店主要銷售支撐點,將傳統(tǒng)型管理變?yōu)椤皶䥺T俱樂部”管理模式,經(jīng)常組織諸如戶外等聚會,以此增強會員粘性;B類會員一般屬飄浮不定型,這類會員忠誠度不太高,有可能多家店都辦有片,這類會員建議以“誘”招為主要吸引進(jìn)店的頻率,不斷發(fā)布相關(guān)具有誘惑力的買贈信息。C類會員一般是“新陳代謝”會員,或因自家寶寶長大了,不再需求本系統(tǒng)產(chǎn)品,如何利用其她人資源,可借簽好的直銷企業(yè)模式以便推廣發(fā)展會員。所以,精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)管理和分析是母嬰店生意好壞的重要因素之一。

二、貼心的“體驗式”服務(wù)

在很多獨體店很少見到大型連鎖店的溫馨服務(wù)場景,若顧客在店內(nèi)停留在10秒以上是否能為顧客遞上一杯茶水。何為“體驗式服務(wù)”:如某顧客進(jìn)店一瞬間,我們店員尋問的不是“某某,你需要買什么”,而是以一種親切的問候:“某某,你今天穿得很漂亮”等攀談式的非銷售上的語言交流。為停留在店內(nèi)10秒以上的顧客遞上的不是茶水,而是你店主推的奶粉試飲;為抱著小孩進(jìn)店的客戶,給小孩換上的是你家尿不濕的試用裝;主動給進(jìn)店小孩喂上一點“米粉”試吃;小孩游泳后主動穿上你店尿不濕……總之將傳統(tǒng)型的“為了銷售而銷售”變?yōu)椤跋葹轭櫩头⻊?wù)再讓顧客滿意消費”為目的的“服務(wù)型銷售”模式。

三、增值服務(wù)項目的添加

隨著社會科技化的不斷發(fā)展,網(wǎng)購對實體店的沖擊日益加劇,就會發(fā)現(xiàn)近兩年母嬰行業(yè)催生的四大部類“游泳、理發(fā)、攝影和產(chǎn)后恢復(fù)”是有效增強顧客粘性及進(jìn)店率的法寶之一,因為這四項是任何顧客在網(wǎng)上不能體驗甚至買不到的,唯一的體驗就是進(jìn)店。如何利用好這新生的四大部類,自然成為各母嬰店搶購的重要手段之一。

四、由“零售型”拓展為“批發(fā)型”銷售

即動用一切可利用資源,整合各合作商優(yōu)勢,將貫用的“店內(nèi)店外”活動移植到有影響力的廣場、公園等聚眾場所進(jìn)行類似“母嬰用品購物節(jié)”、“母嬰用品嘉年華”等活動,以此擴大其在當(dāng)?shù)刂燃坝绊懥ΑT賱t借其行業(yè)資源,將其所代理產(chǎn)品,在不影響自身店鋪銷售的情況下,科學(xué)布點、規(guī)范售價,以此推動品牌在區(qū)域內(nèi)的影響力及能見度。為之達(dá)到"抱財取暖"之目的。

五、員工量化級績效管理或承包制管理

在當(dāng)下“招人難、用人難”的怪圈下,打造一幫核心具有戰(zhàn)斗力的團隊實在較難,如何讓有共同志向的人跟著一起干?就得靠過人的膽識了。如某店年銷售額為500萬,按25%盈利計算,老板盈125萬,而員工年收入達(dá)8萬(月均4000元,年終及各種福利),若分店年任務(wù)制定550萬,仍按25%計算,超出50萬,同比多盈12、5萬元,是否能將超出這50萬,按5%分利于員工(即2萬5),員工在原收入8萬基礎(chǔ)上多收入2萬5,可以想像:員工的積極性及戰(zhàn)斗力是否極大提升!

六、“地推式”品牌推廣與宣傳

所謂名牌是因為大家的熟知度而非認(rèn)識度。如當(dāng)年的“王老吉”,出道之時,相信很少有人喝它,后來是因為大家到處都看見了它的廣告才誘起了我們對它的注意,才真正喝上了它。那么如何讓自己的店在區(qū)域內(nèi)讓老百姓都知道,就成了重要。假如能以你店為圓心,凡能輻射到的小區(qū)、公園、醫(yī)院、公交車等地方,都能看見你母嬰店的名字,那你的店鋪在區(qū)域內(nèi)必然成為當(dāng)?shù)氐拿啤?/p>

信息分類:火爆孕嬰童招商網(wǎng) 編輯:貞貞
關(guān)鍵字:母嬰店如何盈利
国产99久久九九精品无码免费| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| www.蜜桃av.com| 丰满少妇高潮久久三区| 91九色在线观看视频| 亚洲精品福利免费在线观看| 一区二区三区在线观看视频| 一本色道久久综合精品竹菊| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 精品制服美女丁香| 欧美变态另类刺激| 三区精品视频| 国产精华一区| 国产私拍一区| 18视频在线观看娇喘| 正在播放欧美视频| 亚洲成av人片www| 26uuu久久综合| 最近中文字幕在线mv视频在线| 色哟哟欧美精品| 97精品电影院| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 精品在线视频观看| 日本一二三不卡视频| 久久午夜福利电影| 在线观看日韩一区二区| 国产成人啪午夜精品网站男同| 国产不卡视频一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久久久久| 国模无码视频一区| 免费看日本毛片| 久久久福利视频| 久久久国产影院| 色综合久久久久久久久久久| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲 | 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 日本一区免费视频| 1区2区3区欧美| 中文字幕亚洲色图| 先锋影音欧美| 国产高清视频免费在线观看| 97人妻精品一区二区三区动漫 | 亚洲一区二区影视| 国产www在线| 久久精品国产亚洲av高清色欲 | 国产福利视频在线播放| 萌白酱视频在线| 亚洲精品久久久久久宅男| 免费av网址在线| 99热一区二区| 国产精品日韩专区| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产有色视频色综合| 日韩av播放器| 国产乱淫a∨片免费观看| 中文字幕第315页| 99久久久精品| 99精品国产99久久久久久白柏| 久久综合网色—综合色88| ...av二区三区久久精品| 一区二区欧美国产| 日韩精品一区二区三区在线播放| 成人一区在线看| 美日韩一二三区| 亚洲欧美日韩一二三区| 日本一区高清在线视频| 午夜免费高清视频| 亚洲黄色小视频| 亚洲av无日韩毛片久久| 狼狼综合久久久久综合网| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 日本韩国欧美一区| 亚洲精品中文在线观看| 成人午夜激情片| 天堂v在线观看| 欧美一区二区三区网站| 三级av在线免费观看| 中出视频在线观看| 91黄色小网站| 一本一道久久久a久久久精品91 | 国产精品99久久久久| 成人激情av网| 成人三级伦理片| 高h调教冰块play男男双性文| 添女人荫蒂视频| 日本三区在线观看| 久久精品99国产| 喜爱夜蒲2在线| 中国黄色片一级| 国产视频123区| 亚洲美女偷拍久久| 成人在线视频福利| 中文字幕在线1| 午夜国产在线视频| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美午夜宅男影院| 久久福利视频网| 蜜桃网站成人| 国产男女激情视频| 亚洲色成人www永久在线观看| 视频一区二区三区在线观看| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 丰满人妻一区二区三区53号| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 亚洲国产欧美在线| 欧美另类精品xxxx孕妇| 欧美精品久久久久久久免费| 国产奶水涨喷在线播放| 国产一区久久久| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 欧美久久一区二区| 久久97精品久久久久久久不卡 | 在线观看 中文字幕| 久久综合色综合| 老熟妇高潮一区二区高清视频| 天天干,夜夜爽| 国产精品网站在线| 久久久久久亚洲精品不卡| 免费看欧美黑人毛片| 99自拍视频在线| 久久久99精品免费观看| 国产在线精品播放| 国产精品热久久| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 7799精品视频| 六月婷婷激情网| 免费看一级视频| 亚洲风情在线资源站| 91av中文字幕| 国产精品免费在线免费| 奇米影视四色在线| 精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲一区二区美女| 欧美va亚洲va国产综合| www.精品av.com| 国产精品影片在线观看| 亚洲精品影院| 一级片aaaa| 日韩精品专区在线| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 在线天堂www在线国语对白| 欧美国产欧美综合| 天天干天天操天天干天天操| 国产日韩成人精品| 黄频视频在线观看| 性猛交xxxx乱大交孕妇印度| 色88888久久久久久影院按摩| 亚洲伊人成综合成人网| 182在线观看视频| 91在线观看高清| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 欧美偷拍一区二区三区| 超碰在线观看91| 国产凹凸在线观看一区二区| 在线这里只有精品| 欧美一级视频一区二区| 大乳护士喂奶hd| 国产人妖乱国产精品人妖| 日韩视频精品在线| 黄色一级免费大片| 91麻豆精品一区二区三区| 日本一区视频在线| 欧美国产日韩精品免费观看| 国产一级爱c视频| 综合激情成人伊人| 成人毛片100部免费看| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 91免费视频国产| 亚洲一二三在线观看| 亚洲色图视频免费播放| 欧洲亚洲一区| 亚洲天堂视频网| 日韩精品中文字幕在线| 国产成人精品免费视频大全最热 | 日本a级片电影一区二区| www.男人天堂| 亚洲制服丝袜av| 精品国产污网站| 日韩视频第二页| www一区二区| 成人av免费在线看| 寂寞少妇一区二区三区| 欧美另类videos| 欧美日韩午夜视频在线观看| 中文av一区二区三区| 欧美日韩国产一区| 黄色网址在线视频| 亚洲成在人线在线播放| 亚洲中国色老太| 久久久久久自在自线| 最近2019年日本中文免费字幕| 蜜桃无码一区二区三区| 成人动漫一区二区在线| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产黄色高清视频| 亚洲一区久久久| 男操女视频网站| 日韩性生活视频| 日韩免费一二三区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 国产精品密蕾丝袜| 欧美成人免费va影院高清| 亚洲 另类 春色 国产| 亚洲理论电影在线观看| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲日本黄色片| 中文字幕精品一区二区三区精品| 韩国一区二区三区美女美女秀| 久久成人免费日本黄色| 国产成人精品一区二区三区| a网站在线观看| 最近的2019中文字幕免费一页| 免费日韩视频在线观看| 国产清纯在线一区二区www| 91欧美视频在线| 亚洲精品国产精品久久清纯直播| 亚洲男人天堂2021| 天天综合色天天| 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 91网站黄www| 一级黄色录像免费看| 午夜日韩在线电影| 亚洲 欧美 中文字幕| 亚洲精品白虎| 日韩精品视频在线观看网址| 国产精品无码久久久久成人app| 国产精品h视频| 婷婷综合久久一区二区三区| 乳色吐息在线观看| 日韩欧美亚洲综合| 久久久精品人妻无码专区| 亚洲成人av中文字幕| 精品一区在线观看视频| 久久精品99久久久香蕉| 日本久久久久久久久久| 亚洲一级二级三级| av在线免费看片| 51久久精品夜色国产麻豆| 国产免费不卡视频| 日产日韩在线亚洲欧美| 亚洲国产中文字幕在线| 中文字幕色一区二区| 亚洲图片在线播放| 国产精品人成电影在线观看| 国产一区二区三区蝌蚪| 成人毛片100部免费看| 国产亚洲精品美女久久久| 久久国产精品一区二区| 亚洲第一黄色网址| 97碰碰视频| 污片在线观看一区二区| 久久精品视频2| 国产精品一区二区三区观看| 91在线看国产| 男女裸体影院高潮| 精品剧情在线观看| 奇米视频7777| 亚洲性猛交xxxxwww| 五月天综合激情网| 久久99精品久久久久久青青91| 日韩免费av网站| 天天做天天爱天天高潮| 亚洲高清一区二| 欧产日产国产v| 日韩免费av在线| 99视频一区二区| yy1111111| 亚洲黄色av一区| 免费看黄色aaaaaa 片| 欧美中文在线视频| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产三级国产精品国产国在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 88xx成人精品| 激情五月播播久久久精品| 福利视频免费在线观看| 色综合天天做天天爱| 国产精品久久久久久久av| 亚洲国产成人91精品| 亚洲第一精品在线观看| 中文字幕综合在线观看| 日韩在线不卡视频| 麻豆一区二区在线| 黄网站色视频免费观看| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 欧美一区二区黄片| 三年中国中文在线观看免费播放| 国产麻豆成人精品| 特级西西www444人体聚色| 久久久久久久成人| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 1024手机在线视频| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 国产精品国产亚洲伊人久久| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 激情另类小说区图片区视频区| 麻豆91精品91久久久| 亚洲一区二区在线观| 日韩一级大片在线| 激情综合色综合久久| 欧美精品色婷婷五月综合| 久久精品这里热有精品| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 免费午夜视频在线观看| 色悠悠久久88| 日韩高清一区在线| 91制片厂毛片| 久久精品国产欧美激情| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美一级在线免费观看 | 91亚洲永久精品| 91杏吧porn蝌蚪| 国产欧美日韩网站| 欧美日精品一区视频| 91高清免费看| 亚洲综合欧美日韩| 中文字幕精品www乱入免费视频| 最近日韩中文字幕| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 国产精品一区二区久久久| 久久久久久久久久久视频| 青青草手机视频在线观看| 国产一区二区三区香蕉| 欧美日本一区二区三区四区| 欧洲一区二区视频| 97在线免费公开视频| 四虎成人永久免费视频| 91捆绑美女网站| 亚洲电影天堂av| 国产精品一区二区免费| 国内精品免费视频| 三级小视频在线观看| 五月天网站亚洲| 国内精品美女av在线播放| 国产黄色片免费在线观看| 国产网站在线看| av电影在线观看一区| 亚洲第一av在线| 国产在线一区二区三区播放| 99免费观看视频| 久久久久国产精品一区二区| 欧洲激情一区二区| 国产在线一区二区三区| 在线免费黄色小视频| 97人妻一区二区精品免费视频| 亚洲欧美视频在线观看视频| 欧美大胆a视频| 国产精品12345| 天堂网中文字幕| 中文字幕在线不卡| 久久久久国产精品免费网站| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 日韩熟女一区二区| 亚洲欧美日韩电影| 91精品国产精品| www.日本xxxx| 国产熟女一区二区三区四区| 午夜久久电影网| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 欧美凹凸一区二区三区视频| 99久久99久久精品免费| 国产精品18久久久久久vr| 国产视频精品xxxx| 欧美精品一区二区性色a+v| 全网免费在线播放视频入口| 久久久久久免费毛片精品| 久久精品男人天堂| 久久精品.com| 精品久久国产视频| 欧美在线视频你懂得| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 4444kk亚洲人成电影在线| 国产美女喷水视频| 国产精品影视在线观看| 亚洲欧美日韩直播| 成人午夜视频免费观看| 波多野结衣高清视频| 五月天中文字幕一区二区| 成人免费大片黄在线播放| 天堂久久久久久| 国产成人综合精品三级| 日韩精品免费视频| 99久re热视频精品98| 糖心vlog精品一区二区| 欧美日韩色婷婷| 国产精品二区二区三区| 国产一区二区三区四区在线| 久久青草国产手机看片福利盒子| 欧美精品一区在线播放| 亚洲免费一级视频| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日韩成人激情视频| 国产毛片久久久久久国产毛片| 中文字幕一区2区3区| 欧美在线一二三四区| 日本一区视频在线观看| 波多野结衣高清视频| 在线观看91精品国产入口| 欧美日韩免费观看一区| 欧美福利视频一区二区| 欧美日韩一二三四五区| 精品无码久久久久久久动漫| 久久精品国产av一区二区三区| 自拍偷拍亚洲激情| 国产免费一区二区三区在线能观看| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产欧美一区二区精品性色 | 亚洲熟妇av一区二区三区|